近几年来,中国职业经理人的生存环境还不是很完善, 职业经理人在市场上掀起了风起云涌：



河北联合众力在我们膜拜唐骏以10亿元转会费进入一家传统行业的民营企业、方洪波带领美的集团为首家进入《财富》世界500强的中国白电公司的事件，同时我们也叹息新浪网的CEO王志东离职风波、新高路华总经理陆强华被革职、原华帝集团总经理姚吉庆的出走、TCL集团副总裁吴士宏从新董事会出局......



河北联合众力很多职业经理人与企业老板各种纷争不断，在企业任职时间都不长。



河北联合众力但从另一个角度上看，在引发了对我国职业经理人现象的争论的同时，似乎表明我国已经出现了一个现状——随着中国企业国际化的进程,企业对经理人职业化的要求越来越高,中国的职业经理人群体也开始逐渐壮大,并成为当今企业领导层和管理层中不可或缺的力量。



中国的企业家和职业经理人，河北联合众力为什么会常常出现刀枪相向的场景?终究细分析，可以分为两方面：大环境所趋——社会生存环境的限制;职业经理人自身发展原因。接下来本文就大环境下其生存环境的限制来谈谈职业经经理人生存的现状。